+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказы в кадрах нумируются каждый год

Приказы в кадрах нумируются каждый год

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Зачем нумеруются приказы в кадровом делопроизводстве?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сформировать приказ о премировании работников?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Darpol [e-mail скрыт] Беларусь. Ольга Сергеевна [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое?

Посмотреть результаты. Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе? Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты. Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?

Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Подскажите, есть ли общий порядок ведения приказов в организации? Как они классифицируются? Или можно раскладывать все и присваивать номера приказов на своё усмотрение? Может есть инструкция какая-нибудь года?. Отредактировано модератором согласно правилам форума подп. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Приказы есть по личному составу приём,увольнение,переводы,отпуска,командировки ; по основной деятельности по штатному,инструкциям и т.

Приказы по личному составу не хранятся в папке вместе с приказами по основной и адм-орг деятельности. Как и не хранятся в одной папке приказы,имеющие разный срок хранения. Приём,увольнение,перевод,длительные командировки больше месяца ,поощрении,премирование-срок хранения 75лет. Нумеруются приказы порядковыми номерами,присвоенными им в пределах делопроизводственного года с добавлением литерки к кадры.

Наступил другой год-нумерация снова 1,2,3 и т. Приказы на отпуск,командировки меньше месяца ,взыскания-срок хранения 3 года. Принцип нумерации такой же,только с добавлением литеры л личный состав.

Например так. Соответственно и журнал регистрации для приказов на отпуск заведёте отдельный. Если документов не много,можно иметь один журнал регистрации приказов по личному составу. В организации обязательно должна быть номенклатура дел.

Ве6дь так удобней все искать! Это принципиально или самому можно буквы придумывать? Умное лицо — это еще не признак ума, господа. Она действительно мне нужна!!! Я раньше не вела кадры. Не надо самому придумывать буквы! Всем перечисленным приказам со сроком хранения 75 лет обязательно присваивается только литера к. То есть с буквой - л. Я Вам уже писала,что приказы по личному составу не хранятся в одной папке с приказами по основной деятельности.

Штатное расписание - отдельная папка со всеми штатными,то есть в них же вносятся изменения,поэтому старые также должны храниться. Приказы об изменении в штатном - это тоже другая папка. Да, можете вести приказы отдельно по командировкам,отпускам и т.

Если штат у Вас большой. А если нет, то много папок не к чему. Тогда компануйте все приказы по личному составу в дело исходя из сроков хранения,а не по теме. Наш директор решил, что с этого года приказы и заявления об оказании материальной помощи будут хранится в бухгалтерии, то есть отдельно от приказов -Л и других заявлений, и регистрироваться отдельно.

По номенклатуре дел выделили отдельные папки. А вот теперь возник вопрос. Как их, приказы, нумеровать? С заявлениями разобрались. У нас заявления с регистрируются в 3 журналах раньше в одном : заявления, не вошедшие в состав личных дел; заявление, вошедшие в состав личных дел; заявления о мат помощи. А приказы -Л теперь разделили. И есть 2 варианта решения нумерации приказов срок хранения 3 г. Как лучше их нумеровать? Примечание: приказов о материальной помощи с этого года еще не было.

Я думаю ставить номера без буквы л. Дело называется "Приказы об оказании материальной помощи" Буква "Л" нигде не стоит. А приказы по личному составу со сроком хранения 3 года у нас называются так "Приказы по личному составу о предоставлении трудовых отпусков, отзыве из трудового отпуска, наложении дисциплинарных взысканий, назначении дежурных, служебных командировках в пределах Республики Беларусь и за границу, направлении на повышение квалификации переподготовку, стажировку -Л за год".

Что вы думаете?

Приказы по личному составу также имеют довольно длительный, но все же ограниченный срок хранения. При этом период, в течение которого организация обязана обеспечить сохранность документов, будет определяться в зависимости от даты создания документа. Иногда, для упрощения дальнейшего архивирования приказов к номеру документа добавляют код, обозначающий срок его хранения.

Акция месяца 8- Узнайте, как правильно регистрировать и учитывать распорядительные документы, группировать их по категориям и срокам хранения, чтобы избежать путаницы. Подробности и готовые образцы пронумерованных распоряжений — в статье. Во время работы в организации накапливаются распорядительные документы, в том числе — приказы по личному составу. Это распоряжения разных типов и с разными сроками хранения, регулирующие трудовые отношения работодателя и персонала. Дорогие читатели!

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство", , N 2. Автор рассказывает, на какие виды делятся приказы в организации, как разобраться, к какому из этих видов отнести конкретный приказ, как следует их хранить. Приказ - это локальный нормативный акт организации. Его действие распространяется только на сотрудников этой организации.

Нумерация приказов для маленькой организации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Кадровые приказы" Дмитрищук С.А.
Кадровая документация представляет собой обширный комплекс приказов, форм, заявлений и иных документов. Для того, чтобы свободно ориентироваться в этом изобилии, нужна унифицированная система классификации и нумерации.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О бычно весь массив приказов организации принято разделять на два потока: по основной деятельности и по личному составу. За первые отвечает служба ДОУ, вторые, как зеницу ока, бережет отдел кадров. Помимо функционального назначения между этими видами приказов есть еще одно существенное различие, а именно — срок их хранения. Обратимся к Перечню типовых управленческих архивных документов см. И увидим, что приказы по основной деятельности хранятся постоянно, тогда как по личному составу, за редким исключением, 75 лет. И тут же обнаруживается, что Перечень выделяет третий вид приказов — по административно-хозяйственным вопросам, хранить которые предлагается в течение 5 лет.

Приказы в кадрах нумируются каждый год

Кадровая документация представляет собой обширный комплекс приказов, форм, заявлений и иных документов. Для того, чтобы свободно ориентироваться в этом изобилии, нужна унифицированная система классификации и нумерации. Нумерация в данном случае решает проблемы:. Приказы имеют разные сроки хранения, которые зависят от категории документа.

В организациях с небольшой численностью персонала учет приказов по нумерации вести не так сложно, а вот когда численность сотрудников достигает ста человек и выше, это несет дополнительную нагрузку на кадрового работника и позволяет :. Разные категории кадровых документов имеют различный срок хранения:.

В кадровых подразделениях компаний образуется большое количество различных документов, касающихся как деятельности самого подразделения, так и движения персонала в целом по предприятию. Это положения, соглашения, штатные расписания, приказы и распоряжения руководства. При ведении делопроизводства в отделе кадров важно сгруппировать по значимости каждый из видов документов. Особое внимание при этом уделяют созданию простой и понятной системы нумерации приказов в кадровом делопроизводстве. Оглавление: 1. Документы в кадровом делопроизводстве 2. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Приказы по личному составу также имеют довольно длительный, но все же ограниченный срок хранения. При этом период, в течение которого.

Приказы по кадрам: система и классификация

.

Вход на сайт

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ираклий

    Да давно надо отказаться от предварительного следствия. В принципе сейчас делается двойная работа. Сначала опера шуруют, вырабатывают версии, устанавливают подозреваемых и свидетелей, опрашивают всех. Потом следователь эту же работу переписывает в уголовное дело (Должно быть не так, но по факту это так). Обыски (выемки все это технические действия, которые легко могут проводиться полицией. И все остальные следственные действия, в гласной форме, дублируют оперативно-розыскные мероприятия. Так что система следственных судей, которые будут надзирать, за соблюдением процессуальных норм и законности операми, гособвинением и адвокатами и приобщать предоставляемые ими материалы к судебному делу, вполне будет работать. На досудебной стадии, гособвинение и опера предоставляют доказательства своей версии, адвокаты своей версии, а следственный судья только санкционирует эти действия и приобщает их результаты в судебное дело. Версий же в судебном деле быть не должно, только голые объективные доказательства (осмотры, экспертизы, результаты обысков, выемок, оперативно-технических мероприятий), и установочные данные свидетелей, никаких допросов там быть не должно. Также необходимо создать федеральную службу судебных экспертиз, которая будет проводить осмотр места происшествия, а по ходатайству сторон, экспертизы и предоставлять результаты следственному судье. А допрашивать свидетелей, потерпевщих, оценивать доказательства это должно делаться в основном судебном заседании. И надо отказаться от многоэпизодных дел в принципе. Каждое преступление судить отдельно.

© 2018-2020 gamesareus.ru