+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сроки хранения кадровых документов в организации

Скачать таблицу со сроками хранения документов в году в Word. Если уничтожить бумаги раньше срока, то организации грозят штрафы и доначисления. Компании обязаны хранить документы по налогам, бухучету и кадрам. За сохранность отвечает руководитель компании. Но он может передать свои полномочия другому сотруднику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Номенклатура дел: сроки хранения документов

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как долго нужно хранить бухгалтерские документы?

Хранение и ведение кадровой документации в организации является очень серьезным и важным процессом. Не только потому, что при проверке кадровые документы первыми проверяются государственными органами, но и еще потому, что в этих документах находится вся информация о взаимоотношениях между работником и организацией.

Поэтому вопрос о хранении кадровых документов должен быть решен своевременно и в соответствии со всеми требованиями ФЗ. Чтобы ответить на вопрос о том, как хранить кадровые документы, нужно понять, что к ним относится.

Согласно ФЗ, в группу кадровых документов входят: личные дела, приказы по личному составу, личные карточки, трудовые книжки, ведомости по начислению заработной платы или лицевые счета, трудовые соглашения договоры , табели учета рабочего времени. Согласно ст. По итогам проведенной в организации экспертизы выделяются документы с истекшим сроком хранения, на них составляется акт об уничтожении. В российском законодательстве сказано, что документы по личному составу необходимо хранить отдельно от другой документации.

Самый надежный вариант — это создание специального хранилища для кадровых документов. Если этот вариант невозможен для организации, хранить личные дела сотрудников необходимо в обособленном месте: сейф, шкаф и т. Как правильно хранить кадровые документы и копии документов сотрудников, нужно знать также на случай ликвидации организации.

В таком случае документы передаются правопреемнику, в вышестоящий орган или в государственный архив. В данном случае исполнение социально-правовых решений на основании этих документов будет проводиться в незаконном порядке. Задайте вопрос по услугам и сотрудничеству или просто позвоните нам 8 87 Ru En. Личный кабинет. Что относится к кадровым документам? К кадровым документам, помимо перечисленного, также относят следующее: документы об установлении персональных окладов, надбавок, ставок; документы по аттестации и установлению квалификации; документы о трудовой деятельности с вредными, опасными и иными условиями труда; списки работников, имеющих право на льготы; документы о награждении работников; документы по оформлению служебных поездок и командировок; документы по воинскому учету.

Данные документы образуют группу кадровых документов по личному составу. Срок хранения кадровых документов Согласно ст. Как хранить кадровые документы в организации? Поделиться в соц. Возврат к списку. Задать вопрос. Наши услуги.

Решения для отраслей. Персональные сервисы. О компании. Полезное для вас. Весь сайт. Будьте в курсе событий. Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения по обработке персональных данных.

Оцените работу службы клиентского сервиса. Забытые документы.

Бухгалтерские и кадровые документы нужно хранить в году в сроки, которые установлены законодательством. В нашей таблице вы найдете всю необходимую информацию.

Срок хранения кадровых документов установлен законодательно: одни бумаги можно уничтожить через пару лет, а другие придется хранить постоянно. О нюансах определения срока хранения кадровых документов вы узнаете из данной статьи. Зачем сохранять кадровые документы, и от чего зависит их срок хранения. Трудовой договор и список сотрудников, занятых на вредном производстве.

Сроки хранения кадровых и сопутствующих документов

Оператор складского учета. Справка вызов на сессию: образец. Заявление на расширение зоны обслуживания образец. Архив трудовых книжек.

Каков срок хранения кадровых документов в организации

Сроки хранения кадровых и сопутствующих им документов, которыми обычно занимается кадровая служба, Вы найдете в "Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения", утвержденном Приказом Минкультуры РФ от Ниже приводим извлечение из этого документа. Согласовано Решением Центральной экспертно-проверочной комиссии при Росархиве от 15 сентября г. Перечень включает типовые управленческие архивные документы далее - документы , образующиеся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций далее в тексте - организаций при осуществлении однотипных общих для всех или большинства управленческих функций, независимо от формы собственности, с указанием сроков хранения. В графе N 1 Перечня указаны номера статей.

Следует обратить внимание на последние изменения в федеральном законодательстве, внесенные в марте года в статью

WP-Cumulus требует для просмотра Flash Player 9 или выше. Информация Комментарии выключены. Наводя порядок в кадровом учете , в кадровой документации организации, с осторожностью относитесь к уничтожению документов по личному составу. Сроки хранения кадровых документов определены в перечне типовых управленческих документов, сопровождающих деятельность организаций с указанием сроков хранения. Перечень кадровых документов предназначен для использования в качестве основного нормативного документа при определении сроков хранения, и отборе на хранение и уничтожение управленческих типовых документов. Ниже, приведены сроки хранения документов в кадровом учете. Эти сроки связанны с приемом, перемещением и увольнением работников. В кадровом учете трудовые договоры, приказы о приеме, переводе, увольнении, личные карточки, лицевые счета работников, личные дела и регистрационные формы к указанным документам имеют срок хранения 75 лет. Невостребованные трудовые книжки, книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним, в кадровом учете хранятся 50 лет.

Хранение кадровых документов

Согласно ему, это систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации с указанием периода их хранения. Номенклатура дел НД должна быть утверждена еще на начальном этапе функционирования предприятия руководителем после проверки ЭПК. Аббревиатура ЭПК в номенклатуре дел — это расшифровка — экспертно-проверочная комиссия комиссия архива, с которой согласовывается сформированный документ. Когда НД утверждена, приказом руководителя назначается сотрудник, ответственный за формирование и содержание дел.

Хранение и ведение кадровой документации в организации является очень серьезным и важным процессом. Не только потому, что при проверке кадровые документы первыми проверяются государственными органами, но и еще потому, что в этих документах находится вся информация о взаимоотношениях между работником и организацией.

.

Бухгалтерские и кадровые документы нужно хранить в году в сроки, которые установлены законодательством. В нашей таблице.

Сроки хранения документов в 2019 году: скачать таблицу

.

Сроки хранения документов в 2019 году в организации: кадровых, бухгалтерских

.

Сроки хранения кадровых документов

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Степанида

    Всё это хорошо,но земля уже давно разобрана,селяви

  2. Влада

    В ГФС засели как и везде в чинах ПИДОРЫ-ЕВРЕИ. а евреев никто не любит.

© 2018-2020 gamesareus.ru